2020年5月26日，市水利局召开"营商环境优化提升年"推进会议，建立了六项工作推进机制。一是任务清单管理机制。细化梳理4类45项"营商环境优化提升年"涉水任务，落实110项具体措施，对标对点推动各项工作落地落实。二是定期通报机制。原则于每月10日召开一次调度会议，动态通报营商环境提升工作进度、先进案例及存在问题。三是统筹调度机制。局"营商环境优化提升年"工作领导小组负责组织协调推进优化营商环境工作中的重要工作，压实各科室责任，畅通反馈渠道，强化统筹，形成合力。四是协调沟通机制。在月调度会议上协调解决责任三级指标推进存在的问题，确保目标责任顺利完成。五是考核奖惩机制。加强工作推动落实情况的监督考核力度，将"营商环境优化提升年"目标责任完成情况纳入职级晋升、评先评优、提拔任用等方面考核，确保各项工作按既定目标推进。六是信息报送机制。责任牵头科室落实专人负责信息报送工作，每月报送工作经验、工作成效或特色亮点宣传稿件，通过门户网站、微信公众号等渠道，将本单位营商环境优化提升举措进行推广宣传，提高社会认知度。