遂宁市水利局关于报送下属事业单位岗位设置方案的函

市人社局：

我局下属事业单位遂宁市水利工程开发建设中心核定编制15名（其中：管理岗1名，专技岗11名，工勤岗3名），现有人员14名（其中：专技岗10名，工勤岗2名，新招录事业人员2名）。2020年上半年我局在新招录2名事业人员后，现有岗位设置已不能满足当前人员岗位需要，按照《关于印发遂宁市事业单位岗位设置管理实施细则》（遂府办发〔2008〕18号）要求，结合市水利工程开发建设中心实际，制定了遂宁市水利工程开发建设中心岗位设置方案，现报送你局，请审查。

附件：1.遂宁市水利工程开发建设中心岗位设置方案

2.市委编委《关于调整市河湖管理保护中心和市水利工程

办公室机构编制事项的批复》（遂编发〔2019〕17号）

                  遂宁市水利局

                   2020年11月24日

遂宁市水利工程开发建设中心

岗位设置方案

根据《关于印发遂宁市事业单位岗位设置管理实施细则》（遂府办发〔2008〕18号）的通知精神，结合本单位实际情况，制定遂宁市水利工程开发建设中心岗位设置方案如下：

一、实施范围和对象

遂宁市水利工程开发建设中心所有占编在职的工作人员，包括管理人员、专业技术人员和工勤技能人员。

二、岗位类别设置

1.根据市委编委《关于调整市河湖管理保护中心和市水利工程办公室机构编制事项的批复》（遂编发〔2019〕17号），遂宁市水利工程开发建设中心机构规格为正科级，配备科级领导职数3名，全额拨款事业编制15名。现有人员14人，其中：专业技术人员12人（副高4人，中级1人，初级5人，新招录人员2名），工勤技能人员2人（高级工1人、中级工1人）。

2.遂宁市水利工程开发建设中心设置管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位，以专业技术岗位为主。其中：管理岗位1个，占岗位总数7%，专业技术岗位12个，占岗位总数80%；工勤技能岗位2个，占岗位总数13%。

三、岗位等级设置

（一）管理岗位等级

1、管理岗位的最高等级，按照遂市编发〔2004〕31号文件规定，遂宁市水利工程开发建设中心管理岗位最高等级设置为七级职员岗位。

2.担负领导职责的管理岗位设置七级职员1个。

（二）专业技术岗位等级

1.设置高级专业技术岗位4个，其中：五级岗位1个，六级岗位2个，七级岗位1个。

2.设置中级专业技术岗位5个，其中：八级岗位2个，九级岗位2个，十级岗位1个。

3.设置初级专业技术岗位3个，其中:十一级岗位1个，十二级岗位2个。

（三）工勤技能岗位等级

设置高级技术等级岗位1个，中级技术等级岗位1个。

附：遂宁市事业单位岗位设置审核表

遂宁市事业单位岗位设置审核表

填表单位：（盖章）遂宁市水利局 填表人：杨爱 电话：0825-2711534 填表日期：2020 年11月24日

填表说明：1、本表用于事业单位岗位设置审核。

2、经费形式是指主要由财政拨款、部分由财政支持和经费自理三种形式。

3、编制员额是指机构编制部门核定的本单位人员编制数量。

4、现有人员数是指本单位现有在册的正式工作人员数量。

5、本表填写一式三份，核准后政府人事部门、主管部门、事业单位各一份。

6、本表用A4纸打印。